Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Jung, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umweltgesetzgebung und Produkt-Compliance an.

Wir operieren dabei als ausgelagerte Spezialabteilung der QS- / Umwelt- und Compliance-Abteilungen sowohl großer als auch mittelständischer Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen.

Vom Start-up haben wir uns in den letzten 17 Jahren als einer der europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit 6.000 Kunden täglich den rechtssicheren Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber hinaus sicher. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb leisten wir einen wirkungsvollen Beitrag zur Bewahrung von Rohstoffen und tragen als Team den Nachhaltigkeitsgedanken in unserem Herzen.

Klingt nach Nische? Genau das ist es, und ein Quereinstieg daher nicht ungewöhnlich.

• Objektorientiere Programmierung (C# oder Java mit Bereitschaft in C# sich einzuarbeiten)
• Datenbanken (MSSQL, Maria, etc.)
• WebService-Technologien (REST und SOAP)
• Frontend-Technologien
  • HTML5
  • CSS3
  • Node.js:
    • React (wahlweise auch Kenntnisse und Stencil oder Angular)
    • Tailwind
    • Storybook
• Windows Serverumfeld
• Erste Erfahrungen mit Container-Umgebungen (Docker, OpenShift, oder ähnliches)

• Du bist Teamfähig und hast eine Hands-on Mentalität
• Du bist hochgradig IT-affin und hast Lust an neuen Technologien
• Du hast Interesse an pragmatischen, kreativen und unkonventionellen Lösungsansätzen
• Wir entwickeln und betreiben ein schlankes Framework, welches uns die Möglichkeit bietet, schnell und flexibel auf ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Business zu reagieren
• Du arbeitest lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit an den vorliegenden Business Prozessen (kundennahes entwickeln)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein engagiertes, innovatives und agiles Team
• Eine kollaborative Arbeitsweise in einem kleinen Entwicklerteam
• Enge Zusammenarbeit mit PO und Fachbereichen
• DevOps im Entstehungsprozess
• Flache und übersichtliche Systemarchitektur
• Moderne Web-Technologien und moderner Styleguide basierend auf Tailwind und Storybook
• Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter
• Gesundheitsförderung
• Feel good-Extras: aromatischer Kaffee, Obst, Getränke, Events, etc.